KnowBe4を活用し、より少ない工数で、より効果の高いセキュリティ教育と標的型攻撃メール訓練を高頻度で実施している日清食品ホールディングス様の事例を紹介します。
同社のIT戦略の柱の一つである「サイバーセキュリティ」。サイバー攻撃の脅威からグループ全体を守るため、技術面の対策はもちろん社員教育の重要性にも注目し、教育コンテンツの内製や、訓練メールの外部委託を行っていた。しかしその負担は小さくはなかった。この課題を解決でき、かつ、グローバルでセキュリティレベルを底上げするためのソリューションを検討し、KnowBe4を採用。訓練において定義した独自の「サイクル」は、従業員の行動に影響をおよぼし…

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