コンプライアンス

当社では、全役職員の倫理・法令遵守に関する規範「東陽テクニカコンプライアンス」を制定し、徹底を図っています。

倫理・法令遵守に関する規範

人権の尊重、差別・ハラスメントなどの禁止
- 人権を尊重し、いかなる差別・ハラスメントも許しません。
- 労働に関する法令を遵守し、良好な職場環境を作るために絶えず努力します。
公正な事業活動の維持・継続
- 私的独占、不当な取引制限、不公正な取引方法を禁止し、市場での公正な競争を通じて企業活動を行い、取引先と公正で相互発展可能な関係を保ちます。
- 製品・サービスの提供にあたり、品質と安全の保証に万全を期します。
- いかなる取引先とも適正な関係を保ち、不適切な贈答・接待の授受は行いません。
- 事業活動に伴う会計記録や財務報告について、常にその正確性に努めます。
- 第三者の知的財産権を尊重します。
安全保障貿易管理
- 日本の輸出管理に関する法令などを遵守します。
- 各国の輸出管理に関する法令などに注意を払い、必要に応じて対応します。
反社会的勢力の排除
- 暴力団など、反社会的勢力とは一切の関わりを持ちません。
社会貢献と環境保全
- 地域社会の一員として、社会貢献に努め、地域の調和と発展に取り組んでいきます。
- 地球環境への配慮を忘れず、環境負荷の削減・低減に向けて資源の有効な活用と節約に努めます。
情報の適切な管理
- 取引先、従業員のプライバシーを尊重し、個人情報その他の情報資産を適正に保護・管理するために最善を尽くします。

推進体制：リスク・コンプライアンス委員会

リスク・コンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関するリスクの状況、対策および実行状況を全社横断的に審議しています。また当社を取り巻くリスクの分析を行い、洗い出された重要なリスクについて、そのリスク管理体制の整備、管理状況のモニタリングやリスク管理活動の支援・推進を行っております。リスクの種類ごとに定めた担当部門ではリスクの状況、対策および実行状況をリスク・コンプライアンス委員会に報告しています。万一、問題が発生した場合は臨時会議を開催し、事実調査・原因究明・是正措置・再発防止などを審議します。

贈収賄の禁止および接待・贈答について

国内外の法規に照らし、贈収賄・過剰な接待・汚職・腐敗行為、または、それらに見做される行為を禁止し、且つそれらを未然に防止することを目的に「東陽テクニカコンプライアンス」でルールを定めています。「東陽テクニカコンプライアンス」は、ウェブサイトに公開するとともに、従業員一人ひとりに小冊子でも配布しています。

2023年9月期の状況

政治献金：なし
腐敗防止に関するルールの不遵守に起因する社員の懲戒処分件数：なし
腐敗に関する罰金、または和解の費用：なし

ホットライン（内部通報制度）

事業活動におけるコンプライアンス上のリスクを早期に発見・改善または未然に防止するため、東陽テクニカの全役職員がコンプライアンス違反や違反する恐れのある行為を知った際に、匿名で相談・通報ができる窓口「ホットライン」を設けています。